Прокуратурой Заводского района г.Минска проверено исполнение законодательства при организации временной трудовой занятости несовершеннолетних в учреждениях общего среднего образования района.
По результатам проверки выявлены нарушения требований санитарно-эпидемиологического законодательства, выразившиеся в необеспечении детей специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с характером выполняемых работ, пребывании детей под открытыми солнечными лучами без головных уборов.
При организации питания несовершеннолетних не соблюдались правила личной гигиены работников столовой, технологии приготовления блюд.
Справочно: в соответствии с ч.1 ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
В соответствии с перечнем категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, установленным приложением 2 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 №100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» продолжительность отпуска для работников моложе восемнадцати лет составляет 30 календарных дней.
Вместе с тем в отдельных трудовых договорах, заключенных учреждениями образования с несовершеннолетними, выплата заработной платы предусмотрена 1 раз в месяц, конкретные дни выплаты заработной платы не были определены либо вовсе отсутствовали сведения об оплате труда, продолжительность трудового отпуска не соответствовала сроку, установленного законодательством.
Также выявлены системные факты непроведения инструктажей по охране труда, несвоевременного заполнения трудовых книжек.
По результатам рассмотрения внесенного прокуратурой района представления в адрес начальника управления по образованию администрации Заводского района г.Минска, 8 сотрудников учреждений образования привлечены к дисциплинарной ответственности, приняты меры по недопущению указанных нарушений в дальнейшей работе.
Организация досуговой и трудовой занятости несовершеннолетних, соблюдение их трудовых прав находятся на постоянном контроле органов прокуратуры.