Прокуратура Заводского района г.Минска в ходе надзора за исполнением законодательства о труде установила факт нарушения унитарным предприятием срока выплаты работнику окончательного расчета.
В соответствии с ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК), при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения.
Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты зарплаты за отчетный период работникам организации (ч.4 ст.77 ТК).
Прокуратурой установлено, что несмотря на определенные приказом по предприятию сроки выплаты заработной платы не позднее 12 числа и 27 числа месяца, следующего за отчетным, по состоянию на 28.08.2025 перед уволенным в июле 2025 г. работником у предприятия имеется задолженность в размере 452,66 руб.
В целях устранения выявленных нарушений законодательства о труде прокуратурой Заводского района г.Минска руководителю предприятия вынесено предписание с требованием о выплате денежной суммы.
Акт надзора исполнен в полном объеме.