Участники II Пленума Совета Минского городского объединения организаций профсоюзов, прошедшего 9 декабря, обсудили результаты работы в 2015 г. и определили задачи на перспективу.
Важное место в деятельности профессиональных союзов занимает решение проблем, связанных с социальной защищенностью людей труда, отметил в своем докладе председатель Минского городского объединения организаций профсоюзов Николай Белановский. К сожалению, в нынешнем году кризис серьезно осложнил работу предприятий, что внесло определенные корректировки и в работу профсоюзов. Так, несмотря на то что статистика фиксирует общее повышение заработной платы, уменьшилась реальная зарплата бюджетников, а в строительстве и отдельных видах обрабатывающей промышленности упала и величина начисленных сумм. А несколько десятков организаций на протяжении года и вовсе нарушали сроки выплаты заработанных денег.
– В этой связи я прошу профсоюзный актив не замалчивать проблемы с заработной платой, а принимать активное участие в их решении и при необходимости делать их предметом обсуждения на заседания районных администраций, – отметил Николай Белановский.
Главный инструмент, с помощью которого профсоюзы добиваются для работников благоприятных условий труда, – коллективный договор. Хорошими предпосылками для взаимодействия местной власти, районных объединений профсоюзов и нанимателей могут стать районные соглашения и создание советов по трудовым и социальным вопросам в каждом районе столицы.
– Однако в городе есть организации, в которых, несмотря на действующие профсоюзные первички, колдоговоры пока не созданы, – отметил председатель городского объединения. – А соглашения заключены всего в трех районах Минска – Первомайском, Московском и Октябрьском. Между тем только благодаря совместной с социальными партнерами работе можно добиться достойных условий труда и социальной справедливости, создать высокоэффективную экономику в стране.
Также Николай Белановский обратил внимание собравшихся на необходимость создания молодежных советов, аккумулирующих и помогающих воплощать в жизнь идеи молодых работников, при отраслевых горкомах и профкомах. В столице уже есть примеры работы подобных советов на некоторых предприятиях, а в августе Молодежный совет был создан при Минском городском объединении.
*********
На пленуме говорили и о городском конкурсе профмастерства "Минский мастер", который ежегодно проходит с 2004 года.
– Конкурс профессионального мастерства «Минский мастер» уже давно стал масштабным мероприятием в городе, – отметил председатель Минского городского объединения организаций профсоюзов Николай Белановский в ходе II Пленума Совета Минского городского объединения организаций профсоюзов. – Наш опыт получил достойную оценку, и решением президиума Федерации профсоюзов Беларуси 30 ноября нынешнего года был утвержден конкурс «Белорусский мастер».
Справочно
Конкурс профессионального мастерства «Минский мастер» проводится Минским городским объединением организаций профсоюзов совместно с Мингорисполкомом уже более 10 лет. В нынешнем году участие в конкурсе приняли 16.800 работников, 638 конкурсантов вышли в городские финалы, 32 из них стали победителями. Имена победителей конкурса по традиции называются в сентябре, накануне празднования Дня города.