Обеспечение здоровых и безопасных условий труда, профилактика профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости, сохранение и укрепление здоровья работающих во многом зависит от  правильной организации нанимателем обязательных медицинских осмотров.

Нормативными документами, регламентирующие проведение обязательных медицинских осмотров являются Трудовой кодекс Республики Беларусь, Закон о санитарно - эпидемиологическом благополучии населения, Закон Республики Беларусь «Об охране труда», Инструкция о проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденная постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 г. № 74.

В соответствии с санитарными нормами и правилами «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов», утвержденных Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.07.2016г. № 85:

• работающие должны проходить обязательные медицинские осмотры;
• организация прохождения медицинского осмотра работающими возлагается на нанимателя в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

В Заводском районе проведение периодических медицинских осмотров обеспечивается, согласно календарным планам, учреждениями здравоохранения «Городские поликлиники №№ 17, 21, 22, 36», медицинской санитарной частью ОАО «МАЗ» управляющая компания холдинга «Белавтомаз».

В ходе проведения надзорных мероприятий имеют место следующие нарушения:

• не в соответствии с установленной периодичностью организовано прохождение медосмотров работающих;
• Список профессий (должностей) работающих, подлежащих периодическим медосмотрам  оформлен нанимателем не в соответствии с Инструкцией о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, в том числе в части установления  периодичности;
• в Список не включены все профессии работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
• в Списке не учтены все вредные и (или) опасные факторы производственной среды по каждой профессии, показатели тяжести и напряженности трудового процесса;
• Список профессий составлен без учета результатов комплексной гигиенической оценки условий труда, результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
• в Списке не указан  класс условий труда по каждому из вредных факторов производственной среды, показателям тяжести и напряженности трудового процесса;
• в Списке не указан класс опасности химических веществ.

Кроме того, далеко не всеми субъектами хозяйствования, Список профессий (должностей) предоставлен в организацию здравоохранения.

Напоминаем, что в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологического законодательства «Список профессий (должностей) составляется в двух экземплярах с указанием результатов оценки условий труда по каждому вредному и (или) опасному производственному фактору, один из которых остается у нанимателя, второй – направляется в организацию до 1 января календарного года, в течение которого необходимо провести работникам запланированный периодический медосмотр».