Неудовлетворительные условия труда могут способствовать повышению уровня производственно-обусловленной заболеваемости работающих.
Заболеваемость с временной утратой трудоспособности занимает особое место в статистике заболеваемости, в связи с высокой экономической значимостью, и является характеристикой состояния здоровья работающих.
Профессиональная заболеваемость наиболее четко определяет влияние условий и характера трудовой деятельности на состояние здоровья трудовых коллективов.
В соответствии с требованиями санитарных норм и правил «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь 29.12.2012 года №215, в организациях, где по результатам лабораторных и инструментальных исследований установлены несоответствия уровней факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса гигиеническим нормативам, по данным медицинских осмотров выявляются общие заболевания, препятствующие продолжению работы, или профессиональные заболевания, а также регистрируются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности, нанимателем не реже 1 раза в 5 лет проводится комплексная гигиеническая оценка условий труда, в соответствии с санитарными нормами и правилами «Гигиеническая классификация условий труда» утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь 28.12.2012 года №211.
Условия труда, исходя из гигиенических нормативов, подразделяются на 4 класса, характеризуются такими производственными факторами при которых:
- сохраняется здоровье работников и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности - оптимальные условия труда (1 класс);
- не выходят за пределы гигиенических нормативов, а возможные изменения функционального состояния организма, возникающие под их воздействием, восстанавливаются во время регламентированных перерывов или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников - допустимые условия труда (2 класс);
- выходят за пределы гигиенических нормативов и оказывают неблагоприятное действие на организм работника - вредные условия труда (3 класс подразделяется на 1-4 степени);
- значительно выходят за пределы гигиенических нормативов и воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части), может создать угрозу для жизни работника, высокий риск развития острых профессиональных заболеваний, в том числе и тяжелых форм - опасные условия труда (4 класс). Могут иметь место только при ликвидации аварийных ситуаций, при этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для такого вида работ и обеспечивающих безопасность для здоровья работников.
Гигиеническую классификацию условий труда проводят с целью комплексной гигиенической оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса; подготовки санитарно-эпидемиологических характеристик условий труда для установления взаимосвязи состояния здоровья работника с условиями его труда; расследования случаев профессиональных заболеваний и отравлений; оценки профессионального риска.
Кроме того руководству предприятий следует знать, что результаты комплексной гигиенической оценки условий труда необходимы для разработки Списка профессий (должностей) работающих, подлежащих периодическим медосмотрам, для правильности установления периодичности медосмотра.
По результатам комплексной гигиенической оценки условий труда работающих наниматель обязан разработать план мероприятий по улучшению условий труда, выводу вредных условий труда из вредных в допустимые, либо переводу вредных условий труда в менее вредный класс, с указанием сроков выполнения и ответственных лиц, с предоставлением копии в территориальный центр гигиены и эпидемиологии.
