Тема выплаты заработной платы без её отражения в бухгалтерском учете (в так называемом «конверте») находится на особом контроле у государственных органов, поскольку этот резонансный вопрос имеет значение не только для экономики государства, но и для каждого работающего гражданина, получающего зарплату таким способом.
Президент Республики Беларуси Александр Лукашенко, выступая с докладом на VI Всебелорусском народном собрании, предупредил бизнесменов о недопустимости выплаты зарплат «в конвертах» и подчеркнул пагубные последствия подобного рода выплат для экономики страны в целом и негативное влияние на тех, кто работает честно, уплачивая все налоги и выплаты в социальные фонды.
Главная цель выплаты заработной платы «в конвертах» для недобросовестного работодателя – возможность минимизировать расходы на уплату налогов, пошлин, обязательных страховых взносов и иных платежей, а также не исполнять нормы трудового законодательства.
Работающий гражданин, без официального оформления трудовых либо гражданско-правовых отношений, сталкивается с определенными рисками: в случае любого конфликта с работодателем не получить обещанных выплат; отсутствие отпускных, расчета при увольнении, гарантированных государством выплат в связи с временной нетрудоспособностью, страхового стажа, социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями; получить отказ в выдаче визы для выезда за границу; отсутствие возможности получить рассрочку, кредит в банке на покупку жилья, оплаты обучения, лечения и т.д.
Основным источником выплат трудовых пенсий и пособий по временной нетрудоспособности являются обязательные страховые взносы, которые уплачиваются работодателями за каждого работника в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения. В зависимости от уплаты обязательных страховых взносов приобретается право работающих граждан на выплаты по государственному социальному страхованию на случаи:
временной нетрудоспособности,
беременности и родов,
инвалидности,
достижения пенсионного возраста,
потери кормильца,
смерти застрахованного лица или члена его семьи.
Согласно законодательству о пенсионном обеспечении в 2025 году право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет имеют лица, у которых минимальный страховой стаж составляет 20 лет. В страховой стаж засчитываются только те периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, за которые производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Перечислять за работающих граждан обязательные страховые взносы в бюджет фонда - обязанность нанимателя.
В 2021 году в Уголовный кодекс были внесены изменения. Появилась уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов (статья 243-3 УК).
Заботиться о собственном страховом стаже нужно каждому гражданину.
Каждый гражданин может убедиться в достоверности представленных работодателем сведений о стаже и заработной плате, с которой уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда, бесплатно получив выписку из индивидуального лицевого счета в органах Фонда (https://ssf.gov.by/ru/contacts-ru/). При личном обращении необходимо предъявить свидетельство социального страхования и документ, удостоверяющий личность, письменно – направив заполненное заявление установленной формы.
Также получить указанную информацию можно воспользовавшись мобильным приложением «ФСЗН», которое необходимо скачать на своё мобильное устройство (на одной из платформ Google Play, APP Store, AppGallery), вход в приложение - по логину и паролю, полученному после регистрации и прохождения аутентификации в Межбанковской системе идентификации. Подробная информация с видеоинструкциями размещена на сайте Фонда социальной защиты населения в разделе «Мобильное приложение» (адрес сайта: www.ssf.gov.by ).
Контрольно-ревизионный отдел
Минского городского управления
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты