Уже не первый год сохраняет свою актуальность проблема выплаты зарплаты «в конверте». Этот вопрос имеет значение не только для экономики страны, но и для каждого гражданина, получающего подобную зарплату.
Под зарплатой «в конверте» принято понимать, как правило, формы оплаты труда работников, операции по которым не отражаются в регистрах бухгалтерского учета и не оформляются документально нанимателями. Основной побудительной причиной ведения двойной бухгалтерии является стремление недобросовестных работодателей уменьшить свои расходы. Ведь в соответствии с законодательством обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – ФСЗН) и страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие "Белгосстрах" уплачиваются в основном за счет средств работодателя. Непосредственно за счет доходов работников перечисляется в бюджет только подоходный налог и 1% в ФСЗН.
Сотрудники, получающие заработную плату «в конверте», лишены или не получают в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, выходные пособия при увольнении, налоговые вычеты при приобретении квартиры и получении платного образования, лишены возможности получения кредитов. Расчёт пенсии в будущем будет производиться исходя из сумм фактически отраженной в бухгалтерском учете предприятия заработной платы.
Право на выплаты по государственному социальному страхованию приобретается в зависимости от уплаты взносов на государственное социальное страхование в бюджет ФСЗН. Поэтому в борьбу с заработной платой «в конверте» должны вступить не только государственные органы, но и сами граждане, активно занимая принципиальную позицию в оформлении трудовых отношений, информировании о недобросовестных работодателях.
Справочно: Заводским районным отделом Минского городского управления Фонда социальной защиты населения за 9 месяцев 2024 г. по результатам всех профилактических и контрольно-аналитических мероприятий на основании материалов уполномоченных органов на суммы выплат заработной платы «в конвертах» в отношении 8 субъектов хозяйствования доначислены взносы в сумме более 1,0 млн. рублей. Благодаря проделанной работе восстановлены социальные права 509 работников.
Убедиться в достоверности представленных работодателем сведений о стаже и зарплате, с которой уплачиваются взносы в бюджет фонда, можно получив выписку из индивидуального лицевого счета:
бесплатно – в органах Фонда (https://ssf.gov.by/ru/contacts-ru/). При обращении необходимо предъявить свидетельство социального страхования, документ, удостоверяющий личность.
Платно - в отделениях почтовой связи (код услуги 3.25.02); при наличии личной электронной цифровой подписи на Едином портале электронных услуг portal.gov.by (код услуги: 3.25.02-ф).
Также, с 1 февраля 2023 года для застрахованных лиц на платформах Google Play, App Store и AppGallery доступно для скачивания мобильное приложение «ФСЗН», которое позволяет в удобном для пользователя месте и в любое время получить доступ к информации, содержащейся на его индивидуальном лицевом счете. Подробнее о его возможностях можно узнать на официальном сайте Фонда в разделе «Мобильное приложение».
В случае выплаты заработной платы «в конвертах» работник может обратиться в органы Департамента финансовых расследований Комитета государственного контроля, налоговые органы, органы Фонда социальной защиты населения.