Рус Бел Eng

Управление механизации № 79 обновляет материально-техническую базу, улучшает кадровый потенциал и расширяет горизонты своей деятельности.

В строительной отрасли УМ № 79 — одна из опытнейших организаций Беларуси, история которой насчитывает уже 71 год. И все эти десятилетия она специализировалась на аренде грузоподъемной техники, в основном башенных и автомобильных кранов. Причем спектр предоставляемых услуг всегда был максимально разнообразным и комфортным для заказчиков — это сдача подъемного оборудования в аренду, управление им, техническое обслуживание, ремонт, а также передислокация — монтаж, демонтаж и перевозка.

В послужном списке трудового коллектива — возведение многих знаковых объектов страны в гражданской и промышленной сферах. Вот только часть из них за последние 15 лет: Белорусская АЭС, на пике строительства которой были задействованы более 20 башенных кранов, Национальная библиотека, культурно-спортивные комплексы «Минск-Арена» и «Чижовка-Арена», Белорусский государственный музей истории Великой Отечественной войны, реконструкция минского стадиона «Динамо».

— Сопровождение этих и многих других уникальных объектов наша организация, входящая в состав отраслевого строительного холдинга «БЕЛСТРОЙЦЕНТР-ХОЛДИНГ», заслужила благодаря деловой репутации, — рассказывает директор ОАО «Управление механизации № 79» Алексей Щуцкий, который, кстати, трудится в организации уже 15 лет. — Как следствие, портфель заказов у нас долгосрочный. Высокое техническое оснащение, опытный инженерный персонал и, конечно, грамотное руководство позволили завоевать доверие потребителей услуг. Мы нацелены на оперативное решение любых вопросов, возникающих у клиентов. В нашем штате свыше 380 человек, из них 143 машиниста крана башенного, в том числе 23 женщины. И мы продолжаем набор на эту специальность. Активно ведем работу по подготовке кадров, взаимодействуя с профильными учреждениями образования через целевую подготовку специалистов. Сейчас у нас на производственной практике находятся 15 будущих машинистов крана башенного. Осуществляем и переподготовку тех, кто хочет освоить новую профессию, способствуем их становлению в трудовом коллективе, используя наставничество, а также повышаем квалификацию наших сотрудников. Мотивируем новых работников не только зарплатой выше средней по отрасли, но и хорошим социальным пакетом. К слову, коллективный договор УМ № 79 многократно признавался лучшим среди управлений механизации Минской городской организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов с численностью работающих до 500 человек. Предусмотрены также специальные выплаты для тех, кто по контракту трудоустраивается более чем на два года.

Более подробно на новостном портале «Агентство Минск-Новости»